Village de la justice

Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit...
  • La rémunération du dirigeant n'est pas un simple salaire ; elle est la contrepartie de son mandat social et de son rôle essentiel dans la représentation et la gestion de la société. Contrairement à un salarié classique, le dirigeant dispose de multiples leviers de rémunération, chacun avec des implications juridiques, fiscales et sociales distinctes. Une décision mal éclairée peut avoir des conséquences financières durables. C'est pourquoi une approche stratégique, guidée par une expertise juridique solide, est indispensable dès la phase de création. Les formes de rémunération disponibles. La rémunération d'un dirigeant peut revêtir plusieurs dimensions, chacune répondant à des objectifs différents : La (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/comment-remunere-dirigeant-societe-guide-complet-pour-entrepreneur,56348.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
  • En décembre 2025, les tribunaux administratifs français ont rendu leurs premières décisions identifiant explicitement l'utilisation d'intelligence artificielle générative dans des requêtes contentieuses. Le tribunal administratif d'Orléans a notamment adressé une mise en garde à un avocat ayant cité « une quinzaine de références entièrement fausses ». Ces décisions inaugurent une jurisprudence française sur les hallucinations d'IA et interrogent frontalement les obligations déontologiques des avocats au regard du Règlement Intérieur National (RIN). À travers l'analyse de ces décisions et la mise en perspective avec les sanctions prononcées aux États-Unis, cet article propose un état des lieux du cadre applicable (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/les-hallucinations-intelligence-artificielle-devant-les-juridictions-francaises,56337.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
  • « Nous devrions intégrer l'IA dans l'équipe juridique. » Dans de nombreuses entreprises, cette phrase suscite un intérêt poli. Le sujet est reconnu comme important, parfois même inévitable. Pourtant, quelques semaines plus tard, le projet est souvent repoussé ou dilué dans d'autres priorités. Ce n'est généralement ni un problème de technologie, ni un manque de maturité de la direction. Le blocage tient plus souvent à la manière dont le projet est présenté. Tant que l'intelligence artificielle est formulée comme un outil innovant ou une opportunité d'automatisation, elle reste perçue comme un “plus” éventuel. Lorsqu'elle est construite comme une réponse structurée à un coût existant elle change de statut. L'enjeu (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/projet-dans-les-directions-juridiques-conseils-qui-evitent-refus,56302.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux
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